Supervisor de Melhoria Contínua (SACI – Continuous Improvement Supv)

Job Description Híbrido: para esta posição, é necessário estar presencialmente todos os dias da semana O que você fará (responsabilidades): Liderar as atividades do time de trabalho tomando segurança como um valor, garantindo aderência aos mais altos padrões de organização do local do trabalho, higiene e ergonomia; Assegurar alta performance do time através de um ambiente de trabalho inclusivo onde todos são ouvidos e que propicia oportunidades de crescimento, desenvolvimento e treinamento; Garantir processos da mais alta qualidade na manufatura dos produtos, implementação/validação de projetos e melhoria contínua, liderando como um único time para assegurar processos de comunicação e solução de problemas efetivo, garantindo comprometimento com os nossos clientes; Conduzir o time para atingir e superar os objetivos de produção por meio do sistema global de manufatura, promovendo um ambiente de melhoria contínua sempre tendo o cliente final como foco; Administrar os recursos sob sua responsabilidade para garantir que o orçamento da área seja respeitado, assegurando competitividade da operação, bem como fazer a gestão da carga de trabalho do time buscando eficácia dos trabalhos e eliminação de desperdícios. Garantir compliance com o meio ambiente nas operações, bem como liderar iniciativas que contribuam para a sustentabilidade do negócio. Localidade: São José dos Campos/SP Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias): Formação completa em Engenharias (todas), Administração, Tecnologia da Informação ou Gestão de Qualidade; Inglês mínimo intermediário; Conhecimento nas ferramentas Power BI; Sólidos conhecimentos em GMS (Global Manufacturing System) e pilares da qualidade; Sólidos conhecimentos em fluxo e processos de manufatura (lean manufacturing); Sólidos conhecimentos em conceitos de produtividade e engenharia industrial; Conhecimentos em “Problem Solving”, Six Sigma , Red X, OpEx, Design Thinking; Conhecimentos em gerenciamento de projetos (GVDP); Alto nível de habilidade técnica e analítica para liderar resolução de problemas em todos os níveis gerenciais; Habilidade para desempenhar em um ambiente com alto nível de autonomia e ambiguidade; Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes de alto desempenho; Flexibilidade de horários e para eventuais viagens; Disponibilidade para atuar em diferentes turnos; Disponibilidade para atuar presencialmente na planta de São José dos Campos/SP O que pode te destacar como candidato (qualificações desejáveis): Pós Graduação/MBA – Técnica ou Gestão; Conhecimentos em Inteligência Artificial (Copilot, DataBricks, entre outras). GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future. This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis. This job may be eligible for relocation benefits. About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team. Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire. Accommodations General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave. Learn more about: Our Company Our Culture How we hire Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion. We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility. Explore our global locations We are determined to lead change for the world through technology, ingenuity and harnessing the creativity of our diverse team. Join us to help lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all by becoming a member of GM’s Talent Community (beamery.com). As a part of our Talent Community, you will receive updates about GM, open roles, career insights and more. Please note that filling out the form below will not add you to our Talent Community automatically; you will need to use the link above. If you are seeking to apply to a specific role, we encourage you to click “Apply Now” on the job posting of interest.