Job description
Atuar como especialista técnico e estratégico no Transformation Office, garantindo a integração entre estratégia, performance, tecnologia e execução. Responsável por estruturar e sustentar o Sistema de Gestão Global da Minerva Foods, conectando o plano estratégico à rotina operacional e promovendo a automação de processos e rituais de gestão para aumentar eficiência, governança e agilidade.
Esse cargo é essencial para sustentar a disciplina executiva da companhia, fortalecendo a governança de performance, a transformação digital e a melhoria contínua nas operações globais
Main responsibilities
Responsabilidades Principais
- Liderar processos de planejamento e desdobramento estratégico, transformando direcionamentos do board em planos de ação e indicadores de performance (KPIs) para todas as áreas.
- Garantir a consistência e rastreabilidade do ciclo de metas corporativas, táticas e individuais, fortalecendo a cultura de performance orientada a resultados.
- Conduzir auditorias de metas e avaliações de performance, assegurando qualidade, mensurabilidade e alinhamento com os objetivos financeiros e estratégicos (ex.: EBITDA, OTIF, geração de valor).
- Apoiar o desenvolvimento de painéis analíticos e relatórios executivos para monitoramento do desempenho global, promovendo insights para tomada de decisão da alta liderança.
- Ser o elo técnico entre áreas corporativas, unidades fabris e times internacionais, assegurando coerência entre os sistemas de metas, planejamento e projetos críticos.
- Apoiar em gestão de projetos estratégicos e atuar como lider da transformação organizacional, utilizando metodologias como Lean, PDCA, 5S, CMQ/CMC e frameworks de OKR/SMART.
- Propor e coordenar melhorias contínuas nos processos de governança, performance e gestão de metas, com foco em padronização global e escalabilidade.
Requirements and skills
Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Estratégia, Analytics ou Performance Corporativa.
Certificações valorizadas: PMP, Lean Six Sigma, OKR Professional, Balanced Scorecard, Power BI, Agile Management.
Additional information
Mínimo de 8 anos de experiência em gestão de performance, governança, transformação organizacional e automação de processos.
Vivência em empresas multinacionais e ambientes de alta complexidade organizacional.
Experiência em projetos de digitalização, integração de sistemas e BI corporativo.