Especialista de Agilidade Organizacional I (Performance & Eficiência)

Job description

Quando você pensa em carreira, o que vem à sua mente? Propósito? Colaboração? Ser protagonista para fazer a diferença? No PagBank temos tudo isso e muito mais. 💛

Estamos em busca de pessoas que vistam a camisa com orgulho. Gente com vontade de facilitar a vida financeira das pessoas e impulsionar negócios!

Tá a fim de uma carreira que rende mais? Confira essa oportunidade e #VemProPags!

Main responsibilities

• Atuar como parceiro das áreas de negócio na evolução das práticas ágeis, com foco na melhoria contínua da eficiência operacional e na entrega de valor.
• Apoiar squads, tribos e jornadas na aplicação prática de métodos ágeis, garantindo consistência de execução e disciplina de fluxo.
• Identificar gargalos, desperdícios e ineficiências em processos, propondo e implementando melhorias baseadas em dados.
• Atuar na evolução das cadências, garantindo previsibilidade e transparência.
• Apoiar o desdobramento da estratégia, reforçando a conexão junto a execução do dia a dia.
• Conduzir treinamentos e sessões práticas de capacitação em agilidade para times e áreas parceiras.
• Suportar o mapeamento e gestão de dependências entre áreas, contribuindo para a fluidez do fluxo.
• Utilizar ferramentas para monitorar indicadores de performance e gerar insights acionáveis.
• Fomentar a adoção de uma mentalidade ágil em todos os níveis, com foco em colaboração, autonomia e melhoria contínua.
• Apoiar evoluções relacionadas a práticas de produto (priorização, gestão de backlog, discovery), em alinhamento com as necessidades das áreas.

Requirements and skills

• Ensino superior completo.
• Experiência com métodos ágeis, com atuação prática.
• Conhecimento em gestão de fluxo e identificação de gargalos 
• Experiência com ferramentas de gestão como Jira e/ou Businessmap.
• Vivência no acompanhamento de indicadores de performance e eficiência operacional.
• Conhecimento básico/intermediário em OKRs.
• Boa capacidade analítica e orientação a dados.
• Habilidade de comunicação e facilitação com diferentes perfis e níveis da organização.

Additional information

Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse:

• Certificação Kanban (KSI, KMP1 ou KMP2).
• Experiência com Value Stream Mapping (VSM).
• Vivência em ambientes com múltiplas squads/tribos e gestão de dependências.
• Conhecimento em Lean Inception ou práticas de discovery.
• Experiência com evolução de cadências e rituais em escala.
• Conhecimento em Team Topologies ou desenho organizacional.