Coordenador (a) de Produção - Cosméticos (São Carlos - SP)

Job description

Nós despertamos o potencial criativo! Venha escrever sua história com a gente 🌎

Sem nos distanciarmos da nossa história, seguimos investindo cada vez mais em inovação, excelência operacional e no desenvolvimento das nossas pessoas. Buscamos talentos diversos, com diferentes experiências e trajetórias, prontos para cocriar soluções junto aos times da Faber-Castell Brasil.

Temos uma grande responsabilidade em garantir processos produtivos eficientes, seguros e sustentáveis dentro da nossa operação. Por isso, queremos recrutar para esta oportunidade um(a) Coordenador(a) de Produção com muita vontade de colocar em prática estratégias e liderar pessoas em nosso Mundo de Cores!

Neste desafio, você será responsável por coordenar as operações produtivas da área, garantindo o cumprimento dos indicadores de segurança, qualidade, produtividade, custos e entrega, além de atuar no desenvolvimento das equipes, melhoria contínua dos processos e suporte aos objetivos de curto, médio e longo prazo da companhia.

Se você possui um perfil colaborativo, analítico e orientado a resultados, além de ser apaixonado(a) por liderança de pessoas, melhoria contínua e ambiente industrial, e sonha em trabalhar em uma das marcas mais amadas do Brasil, inscreva-se agora mesmo!

Venha despertar o potencial criativo ao redor do mundo com a gente 💙

Main responsibilities

•  Liderar equipes de produção com foco em performance, produtividade, desenvolvimento e qualificação da mão de obra;
• Realizar gestão de pessoas, incluindo férias, ponto, treinamentos, avaliações de desempenho, absenteísmo e movimentações internas;
• Garantir o cumprimento do plano de produção por meio do acompanhamento de indicadores operacionais;
• Assegurar conformidade com normas de Qualidade, Segurança, GMP e procedimentos internos;
• Conduzir reuniões de Shop Floor Management, apoiando resolução rápida de problemas e melhoria contínua;
• Controlar custos operacionais fixos e variáveis, acompanhando budget e oportunidades de redução de custos;
• Promover organização, limpeza e práticas sustentáveis no ambiente fabril, atendendo às políticas socioambientais da companhia.

Diferentes histórias. Um só Mundo de Cores:

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência e/ou qualquer outra característica. Por isso, essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco! 💙

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo em: Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia de Materiais, Engenharia Mecatrônica ou áreas correlatas.
• Familiaridade/Domínio com processos de melhoria continua ou correlatos.
• Familiaridade/Domínio ferramentas SAP ou correlatas.
• Pacote Office: Microsoft Excel Avançado.
• Pacote Office: Microsoft PowerPoint Avançado.
• Idiomas/Skills: Inglês Básico.

Additional information

Na Faber-Castell o interesse e o cuidado com as nossas pessoas colaboradoras são genuínos. Por isso, todos os nossos benefícios foram intencionalmente pensados para apoiar a saúde e bem-estar, qualidade de vida, momentos em família, crescimento, cultura e experiência de marca de quem está com a gente todos os dias. Veja abaixo o que nós oferecemos:

• Assistência Médica de adesão automática, sem mensalidade, extensiva aos dependentes diretos.
• Assistência Odontológica com livre escolha da categoria de atendimento, extensiva aos dependentes diretos, com desconto de mensalidade por vida, conforme o plano escolhido.
• Vale-Refeição concedido através de cartão físico ou digital, gerando mais praticidade e conforto para aproveitar suas refeições do dia a dia com mais liberdade e conveniência. Ou Refeitório Local com refeições e opções variadas de cardápio oferecidas pela empresa para trazer mais conforto, praticidade e conveniência para o seu dia a dia no presencial conosco.
• Vale-Alimentação concedido através de cartão físico ou digital, gerando mais liberdade e tranquilidade para você cuidar da sua alimentação, da sua casa, e da sua família do seu jeito.
• Vale-Transporte concedido em valor proporcional aos dias presenciais no escritório. Ou Vaga no Estacionamento Local para colaboradores que utilizam veículo próprio, sem desconto em folha de pagamento.
• Fretado Empresarial para deslocamento na cidade de [Inserir aqui], sem tarifas e sem desconto em folha de pagamento. Ou Vaga no Estacionamento Local para colaboradores que utilizam veículo próprio, sem desconto em folha de pagamento.
• Auxílio Farmácia em forma de subsídio parcial na aquisição de medicamentos, mediante receita médica, para colaboradores e dependentes diretos.
• Auxílio Vacinas em forma de reembolso parcial para imunizantes que ofereçam cobertura superior à do Sistema Único de Saúde (SUS), conforme política interna, extensivo aos dependentes diretos.
• Auxílio Ótica em forma de reembolso para aquisição de armação, lentes de grau ou lentes de contato, para colaboradores e dependentes diretos.
• Auxílio Creche para a guarda de filhos(as) até 6 anos de idade completos, em instituição privada, filantrópica ou profissional contratado, conforme política interna.
• Licença Parentalidade com possibilidade de extensão para 180 dias (licença-maternidade) e de 20 dias (licença-paternidade).
• Seguro de Vida para proteção financeira ao colaborador e sua família, com cobertura para o titular e para o cônjuge buscando oferecer mais proteção e tranquilidade para você e seus familiares.
• Sessões de Psicoterapia disponibilizadas para colaboradores através de plataforma online, para incentivar equilíbrio emocional e cuidado com a saúde mental, sem desconto em folha de pagamento.
• Universidade Corporativa com conteúdos e experiências voltadas ao crescimento profissional, para incentivar o desenvolvimento contínuo de colaboradores, extensiva aos filhos(as).
• Desconto em Produtos Faber-Castell por meio de catálogo interno exclusivo para colaboradores, com condições especiais pré-definidas pela organização e desconto em folha de pagamento.
• Kit de Material Escolar oferecido anualmente, no início do ano letivo, aos colaboradores e seus dependentes legais devidamente matriculados no ensino obrigatório, técnico ou superior, conforme política interna.
• Brinquedo de Natal aos colaboradores com filhos(as) entre 0 e 12 anos, devidamente cadastrados em nossos sistemas internos, sem desconto em folha de pagamento.
• Programa de Previdência Privada de livre adesão, com modalidade de contribuição pré-definida, adequado ao perfil de cada participante, conforme política interna.
• Programa de Participação nos Resultados conectado às conquistas e resultados construídos coletivamente pela companhia e talentos internos durante o ano fiscal.
• Short Friday Quinzenal com o objetivo de promover a qualidade de vida, é oferecido em datas pré-definidas no calendário corporativo, conforme política interna.
• Programa Home Office em que, por liberalidade, a Faber-Castell oferece a possibilidade de 2 dias de trabalho remotos (de acordo com as necessidades específicas da área), conforme política interna.
• Entre outros benefícios conforme Política Interna vigente, que serão compartilhados no ato da admissão.

Venha colorir o futuro com a gente na Faber-Castell Brasil! 🎨

Nossos fundamentos corporativos fornecem respostas para perguntas sobre o que defendemos no futuro, quais são nossos princípios e o que nos move. Descrevem como vemos a nós mesmos e formam a estrutura para a nossa estratégia, nossos objetivos e nossas atividades, abrangendo Nossa visão, Nossos valores e a Nossa missão. Quer fazer parte do nosso Mundo de Cores? Se inscreva agora mesmo!