Manager Operations/Production

ID da Requisição: 70396 Sobre a Whirlpool Corporation Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais - quase 90% delas nas Américas - 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com. A equipe da qual você fará parte Você se juntará a uma equipe de gestão apaixonada por pessoas e por transformar desafios em resultados. Em Rio Claro, nosso time não foca apenas em "o que" entregamos, mas prioritariamente em "como" cuidamos das nossas pessoas e da segurança de nossas operações. Você encontrará um grupo de líderes engajados, que buscam mentorar seus times e promover uma cultura inclusiva e de alta performance, onde novas ideias são sempre bem-vindas para impulsionar nossa competitividade. Resumo desta função Liderar as operações de logística interna, assumindo a responsabilidade integral pelos indicadores de Segurança, Qualidade, Custo e Atendimento. O papel exige a orientação da equipe operacional para a otimização dos fluxos de materiais — do recebimento à expedição — assegurando o abastecimento contínuo das linhas de produção, um ambiente de trabalho seguro e um time altamente engajado. O Gerente atuará como o principal agente na consolidação de uma cultura data-driven, utilizando a análise estratégica de dados para a gestão de inventário, redução de perdas logísticas e promoção de projetos de automação e inovação que sustentem a eficiência da cadeia de suprimentos. Em nossa cultura, o atingimento de metas é indissociável do desenvolvimento das pessoas e da integridade dos processos. Suas responsabilidades incluirão Implementar uma cultura baseada em dados (data-driven): Utilizar sistemas de gestão (WMS, ERP e MES) para monitorar KPIs em tempo real, integrando as informações de estoque e produção para embasar decisões estratégicas; Eliminar riscos de segurança: Garantir a integridade física na operação, com foco especial em segregação homem-máquina e segurança na movimentação de cargas; Gestão de Fluxo e S&OP: Liderança na interface entre planejamento e execução, garantindo que a capacidade de armazenagem e movimentação esteja alinhada às demandas de produção e vendas; Garantir a performance da intralogística: Gerenciar as etapas de recebimento, armazenagem, picking e abastecimento de linha, utilizando indicadores de desempenho para mitigar gargalos no fluxo de materiais; Acuracidade de Inventário: Liderar o processo de inventário cíclico e garantir que o estoque físico esteja 100% refletido no sistema, reduzindo divergências e perdas; Desenvolver colaboradores: Capacitar a liderança de base e operadores em processos logísticos modernos e multifuncionalidade; Metodologias de Excelência: Estudar e aplicar princípios de Lean Logistics (ou WCM, com foco nos pilares de Logistics e Cost Deployment); Otimização de Custos e Espaço: Aumentar a densidade de estocagem e reduzir custos operacionais (fretes internos, horas extras e manutenção de frota) através de projetos de melhoria contínua. Requisitos mínimos Ensino Superior Completo; Experiência em Manufatura: Sólida bagagem profissional atuando em ambientes fabris/industriais. Gestão de Pessoas: Experiência ou disposição comprovada para priorizar o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores. Habilidades e experiências desejáveis Experiência no Setor: Trajetória consolidada na gestão de fluxos logísticos e operações internas, demonstrando domínio sobre a movimentação de materiais e dinâmica de armazém. Formação e Metodologias: Familiaridade com a metodologia WCM (World Class Manufacturing) ou modelos de excelência operacional, preferencialmente com aplicação prática em processos de logística e controle de custos. Idiomas: Inglês em nível avançado. Perfil Inovador: Mentalidade voltada para a inovação, utilizando-a como ferramenta para promover melhorias contínuas. Fit Cultural: Alinhamento com valores éticos e comportamentais, compreendendo que o método de atingimento de metas é tão importante quanto os números entregues. Visão Estratégica: Capacidade de engajar equipes multidisciplinares em torno de objetivos comuns para aumentar a competitividade da unidade. O que oferecemos _Um dia de HomeOffice na semana; _Acesso ao Clube Recreativo disponível para colaborador associado e convidados; _Desconto em produtos pelo Compra Certa; _Desconto em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem e mais) _Wellhub; _Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos; _Auxilio Creche ou Berçário na unidade para colaboradoras; _Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado; _Serviços disponíveis no local: lanchonete, agência bancária interna e sala de lactação; _Vale-Transporte ou Estacionamento _Vale-Alimentação; _Refeição no local; _Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar; _Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada; _Licença maternidade/paternidade estendida. Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/ Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube. A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.