Especialista Projetos Industriais II

Visão Geral do Cargo

O Especialista Processos Industriais II é responsável por liderar, implantar, acelerar e sustentar o programa Operations Plus (IWS) nas plantas de Flexíveis no Brasil, com foco em Engenharia de Processos, assegurando eliminação sistemática de perdas, padronização técnica, robustez de processos, melhoria contínua do desempenho operacional e desenvolvimento de capabilidade técnica nas unidades.

Atua como referência técnica transversal em processos produtivos, garantindo a aplicação consistente e disciplinada dos princípios, sistemas e ferramentas do IWS, orientada a resultados e conectada às rotinas de gestão diária, com impacto direto em Segurança, Qualidade, Entrega, Custo e Moral (SQDCM).

Além disso, é responsável por analisar e controlar o desempenho de produtos e processos, orientar times na tratativa de não conformidades, conduzir estudos de capabilidade/CEP, suportar homologação de novos produtos, elaborar documentação técnica, ministrar treinamentos, e apoiar tecnicamente a operação na definição de rotas/roteiros de produção.

Objetivo principal

Implantar e acelerar o programa Operations Plus (IWS) nas plantas do Brasil Flexíveis, por meio da engenharia de processos, assegurando:

Eliminação sistemática de perdas,
Robustez técnica dos processos,
Padronização operacional,
Uso disciplinado de sistemas de gestão diária,
Melhoria sustentável de Segurança, Qualidade, Entrega, Custo e Moral (SQDCM).

Responsabilidades

1. Liderança Regional – Operations Plus (IWS)

Liderar a implementação do Operations Plus (IWS) nas plantas do Brasil Flexíveis, conforme roadmap regional e global.
Garantir aderência aos pilares, sistemas e padrões do IWS, com foco em Engenharia de Processos.
Atuar como multiplicador e guardião técnico do modelo Operations Plus no Brasil.
Coordenar, orientar e desafiar as plantas na evolução do nível de maturidade IWS.

2. Engenharia de Processos & Eliminação de Perdas (Performance / Capabilidade)

Liderar a identificação, priorização e eliminação de perdas de processo nas linhas e áreas produtivas.
Garantir o desenvolvimento e a robustez dos Centerlines (CLs), controles de processo e parâmetros críticos.
Apoiar tecnicamente a redução de:
Utilizar dados, lógica e ferramentas de engenharia para tomada de decisão.

3. Sistemas de Gestão Diária (DMS)

Implementar, padronizar e sustentar os Daily Management Systems (DMS) relacionados a processos, incluindo:

Run-to-Target (RTT)
Centerlines (CL)
Changeover (CO)
Gestão de falhas de processo

Garantir a qualidade das rotinas de DDS – Daily Direction Setting, com foco em processo e desempenho.

4. Padronização, Reaplicação e Gestão da Mudança

Liderar a padronização técnica de processos e equipamentos nas plantas do Brasil Flexíveis.
Promover benchmarking interno e reaplicação de boas práticas entre linhas, plantas e regiões.
Atuar como líder do Change Management (CM) para mudanças relevantes de processo.
Assegurar atualização de procedimentos operacionais, estratégias de controle e treinamentos.

5. Desenvolvimento de Pessoas e Capabilidade Técnica

Desenvolver a capacidade técnica das equipes locais (Operações, Engenharia e Manutenção).
Atuar fortemente em coaching no chão de fábrica, treinamento e mentoring técnico.
Apoiar o desenvolvimento de:

Engenheiros de processos
Lider de linha / Supervisor de produção
Líder de manutenção / Engenheiros de manutenção
Times de CI / IWS

Estimular mentalidade de melhoria contínua baseada em dados e padrões.

6. Atuação em Plantas

Dedicar mínimo de 60–80% do tempo no chão de fábrica, apoiando a execução prática do IWS.
Participar de:

Paradas planejadas,
Changeovers críticos,
Start-ups,
Análises de falha relevantes.

Qualificações / Requisitos (Unificado)

Formação e Experiência

Superior em Engenharia (Produção, Química, Eletromecânica ou correlatas).
Experiência prévia em atividades similares + vivência relevante em ambientes industriais complexos/multi-site (para o escopo regional).
Domínio de sistemas de gestão/produção/qualidade e ferramentas da qualidade.
Conhecimento em CEP/Capabilidade (essencial).
Vivência com modelos de excelência operacional: IWS / TPM / WCM / OpEx (incorporado do descritivo regional).
Ferramentas digitais: editor de texto, apresentações e planilhas avançado.

Idiomas

Inglês (preferencialmente avançado para interface regional/global) + Espanhol (intermediário desejável).

Competências (Técnicas e Comportamentais)

Forte capacidade analítica (dados/indicadores), solução estruturada de problemas e orientação a resultados.
Liderança por influência (sem autoridade direta), comunicação e coaching.
Atuação hands-on em Gemba, resiliência e colaboração.
Mentalidade de melhoria contínua baseada em padrões, disciplina e sustentação.