ESPECIALISTA/GERENTE DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO - PEOPLE

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do? ESPECIALISTA/GERENTE DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO - PEOPLE Campinas – SP Contrato CLT | Tempo integral Modelo de trabalho: Presencial Sobre a posição O cargo de Global People Planning Performance Manager na AB InBev tem um papel estratégico na evolução da forma como a área de People planeja, executa e acompanha suas iniciativas em escala global. Essa posição é responsável por garantir o alinhamento entre estratégia de pessoas, planejamento financeiro e objetivos de negócio, trazendo visibilidade, governança e insights orientados por dados sobre projetos, investimentos e alocação de recursos. Você atuará como parceiro estratégico de RH, Finanças e lideranças de negócio, apoiando a tomada de decisão e impulsionando excelência operacional, eficiência e transparência em toda a agenda global de People. Seu impacto Gestão de Portfólio e Performance Liderar o planejamento, execução e governança das iniciativas globais de People; Apoiar a priorização de projetos alinhados à estratégia e geração de valor; Garantir visibilidade sobre orçamento, headcount e investimentos em pessoas; Gerar insights relevantes para apoiar decisões estratégicas; Análise de Dados e Reporting Realizar análises exploratórias e identificar tendências relevantes para o negócio; Garantir acuracidade e consistência dos dados financeiros e organizacionais; Desenvolver relatórios e dashboards que suportem o acompanhamento de performance; Traduzir dados complexos em apresentações claras e impactantes para lideranças; Planejamento Financeiro e Modelagem Construir e manter modelos financeiros e business cases; Desenvolver dashboards e indicadores-chave (KPIs) para acompanhamento contínuo; Revisar modelos e assegurar qualidade e integridade das análises; Governança e Processos Conduzir rotinas de fechamento (diárias, semanais e mensais); Garantir aderência a prazos e padrões de reporte global; Melhorar continuamente a qualidade dos relatórios e processos; Liderar a governança e evolução de dashboards em Power BI; Realizar reconciliações entre sistemas e ferramentas de reporte; Gestão de Stakeholders Atuar como ponto de conexão entre Global HQ, HRBPs, FP&A e times de Overhead; Construir relacionamento com stakeholders em diferentes regiões; Garantir entregas com qualidade e dentro dos SLAs acordados; Atender demandas ad hoc com agilidade e foco em solução; O que buscamos Formação Bacharel completo; Experiência Mínimo 4 anos de experiência em Finanças, preferencialmente em FP&A; Vivência com performance financeira, overheads ou forecasting; Habilidades Técnicas Inglês avançado ou nativo; Excel avançado (XLOOKUP, SUMPRODUCT, SUMIFS, etc.); Experiência com Power BI e visualização de dados; Conhecimento em Power Query e Anaplan é um diferencial; Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; Familiaridade com ferramentas de análise e colaboração; Conhecimento em metodologias ágeis é um diferencial; Habilidades Analíticas e de Negócio Forte capacidade analítica e atenção aos detalhes; Habilidade de transformar dados em insights acionáveis; Conhecimento de indicadores macroeconômicos (ex: inflação, KPIs); Conhecimento de processos de People é um diferencial; Competências Comportamentais Senso de dono, disciplina e senso de urgência; Comunicação clara, com maturidade em interações com stakeholders; Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores; Flexibilidade e adaptação a mudanças; Mentalidade de melhoria contínua e inovação de processos; Por que essa posição é relevante Influência direta na estratégia global de People e alocação de investimentos; Exposição a lideranças globais e atuação com múltiplas áreas; Oportunidade de impulsionar eficiência, governança e inovação; Ambiente dinâmico, com alto impacto e visibilidade; Informações adicionais: Vale refeição ou alimentação ifood; Vale transporte; Bônus; Plano de saúde e Telemedicina; Convênio odontológico; Convênio Farmácia; Seguro de vida; Instituto Ambev de Previdência Privada; Auxílio Material Escolar; Cesta de Natal e Kit Congelado; Brinquedos de Natal; Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê; Desconto mensal em produtos AMBEV; Banco de horas; Wellhub (Gympass); Fretado; Abono anual referente a um salário. We are the world’s leading brewer bringing people together for a better world. For centuries, the experience of sharing a beer has brought people and cultures together. Even in our hyper-connected, always-on world, this simple act is as meaningful today as it was generations ago. We are AB InBev. Committed to driving growth that leads to better living for more people in more places. Through brands and experiences that bring people together. Through our dedication to brewing the best beer with the best ingredients. And through our commitment to helping farmers, retailers, entrepreneurs, and communities grow. We are building a company to last. Not just for a decade. But for the next 100 years. Through our brands and our investment in communities, we will bring more people together, making our company an integral part of our consumers’ lives for generations to come. Our diverse portfolio of well over 500 beer brands includes global brands Budweiser, Corona and Stella Artois; multi-country brands Beck’s, Castle, Castle Light, Leffe and Hoegaarden; and local champions such as Aguila, Antarctica, Bud Light, Brahma, Cass, Chernigivske, Cristal, Harbin, Jupiler, Klinskoye, Michelob Ultra, Modelo Especial, Quilmes, Victoria, Sedrin, Sibirskaya Korona, and Skol.