Coordenadora de Processos Ambientais e Saneamento - Operações Ete/eta e Meio Ambiente

Onde tem desenvolvimento, a Vale está.
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 4641
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação completa em Engenharia Sanitária, Engenharia Química, Engenharia Ambiental, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Localidade: São Luís, Maranhão, Brasil.
Horário de Trabalho: Turno diurno de 07:30 às 16:30
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 02/09/2026 a 10/09/2026
Requisitos necessários:
Formação Superior completa em Engenharia Sanitária, Ambiental, Química, Produção ou correlatas.
Sólida experiência formal em cargos de Gestão/Liderança (Coordenação, Supervisão ou Gerência).
Vivência prática em operação de estações de tratamento de água/esgoto (ETA/ETE), gestão ambiental e atendimento à CONAMA 430.
Conhecimento em gestão orçamentária (CAPEX/OPEX), normas ISO 9001/14001 e análise de dados operacionais/indicadores (noções de Power BI).
Conhecimento prático em sistema SAP, Power BI e Pacote Office;
Orientação para inovação tecnológica: conhecimentos/noções em Análise de Dados, Inteligência Artificial e Gestão da Informação voltadas para eficiência operacional.
Habilitação Categoria B e disponibilidade para viagens pontuais
Requisitos desejáveis:
Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Saneamento, Engenharia Ambiental, Gestão de Projetos ou Liderança.
Vivência prévia no segmento de Saneamento Público ou Privado (concessionárias de água e esgoto).
Conhecimento prático ou aplicação de soluções de Inovação, Inteligência Artificial e Automação focadas na eficiência de processos industriais e tratamento de efluentes.
Responsabilidades e atividades do cargo:
Coordenar a operação dos sistemas de saneamento (tratamento e distribuição de água potável, tratamento de esgoto/efluentes químicos e sanitários) nas unidades de São Luís e trechos da ferrovia.
Liderar a equipe própria e fiscalizar a atuação da empresa contratada de operação.
Assegurar o cumprimento integral das condicionantes ambientais, requisitos legais e normas ISO 9001 e ISO 14001.
Gerenciar orçamentos de OPEX e propor/defender investimentos (CAPEX) em projetos de melhoria contínua do processo.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Por que vagas afirmativas para líderes mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.