Coordenador de Controle de Qualidade e Treinamentos - Itumbiara/GO

Implementar e aprimorar o Sistema de Gestão CAMS nos processos produtivos, avaliando o nível de implantação e a eficácia das políticas, e definindo ações de melhoria. Planejar, implementar e monitorar programas de qualidade, assegurando conformidade com normas técnicas, regulatórias e de segurança. Participar da revisão de Procedimentos e Instruções de Trabalho, em parceria com os responsáveis pelo controle de documentos. Garantir que os treinamentos da equipe sejam realizados conforme cronograma e plano de capacitação, em parceria com os responsáveis pela gestão de treinamentos. Coordenar e apoiar o plano de treinamentos, desenvolvendo e ministrando conteúdos técnicos e operacionais sempre que necessário. Promover diálogos de qualidade com o time, incentivando boas práticas e comportamentos alinhados aos valores da companhia. Participar ativamente do programa de auditorias internas e coordenar auditorias baseadas em risco, acompanhando ações corretivas e melhorias de processo. Avaliar projetos com impacto na qualidade, aproveitando experiências de outras regiões com suporte da Garantia da Qualidade e PIC. Coletar, analisar e coordenar métricas de qualidade para monitorar o desempenho dos processos produtivos. Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho, propondo melhorias com base em análises críticas. Coordenar, junto à Governança de Qualidade (Cadeia de Suprimentos), a análise de reclamações de clientes, promovendo investigação, solução e ações de melhoria. Liderar ou apoiar investigações de causa raiz, acompanhando ações e verificando sua eficácia. Apoiar na resolução de conflitos relacionados à qualidade das sementes, definindo testes adicionais quando necessário. Participar da recomendação de uso de lotes com qualidade questionável, com base em critérios técnicos e análises de risco. Realizar a gestão de metas e desempenho dos colaboradores sob sua responsabilidade, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos pela companhia. Planejar e contratar mão de obra temporária para os períodos de safra, conforme demanda operacional.