Job description
Buscamos profissional para atuar na Estratégia e Governança de TI com sólida experiência Lean IT, frameworks de governança, foco em habilitação de governança adaptativa. Isso inclui assegurar conformidade e controles internos efetivos, gerir riscos de TI de ponta a ponta, otimizar processos e recursos de TI (princípios Lean/FinOps) além de orquestrar a evolução e governança da execução da estratégia de TI.
Este profissional atuará como referência técnica, estruturando políticas, processos, controles, orquestrando auditorias e iniciativas de melhoria, e governança do plano estratégico de TI. As principais atividades seguem abaixo:
Main responsibilities
- Habilitar, Gerir o Framework de Governança, elevando o nível de maturidade da governança de TI;
- Elevar o nível da maturidade da governança de TI;
- Elaborar e manter atualizados todos os instrumentos de governança de TI (políticas, normas, procedimentos e padrões), garantindo alinhamento às melhores práticas e marcos de mercado (ex.: COBIT, ITIL, ISO 38500 e ISO 27001)e diretrizes internas.
- Mapear, simplificar e padronizar processos fim a fim com base em Lean IT, identificando interdependências, gargalos e oportunidades de integração entre processos, formando um mapa coeso do ecossistema operacional da TI.
- Conduzir avaliações de maturidade, propor melhorias contínuas, implementar controles e monitorar indicadores de governança.
- Atuar como ponto focal em auditorias de TI, garantindo conformidade, evidências, planos de ação e ambiente audit‑ready.
- Liderar a gestão integrada de riscos de TI, identificando, avaliando e acompanhando riscos e planos de tratamento em ferramentas corporativas.
- Apoiar a gestão e execução do Plano Estratégico de TI (PETI), acompanhando o roadmap, progresso das iniciativas e reporting executivo.
- Integrar-se aos fóruns de Arquitetura de TI e contribuir para decisões estratégicas relacionadas ao modelo operacional da TI.
- Supervisionar governança de contratos e fornecedores de TI, acompanhando SLAs, renovações, compliance, riscos e oportunidades de otimização (FinOps).
- Definir e manter dashboards e relatórios executivos de performance, riscos, operações e projetos utilizando ferramentas de BI.
- Liderar iniciativas de inovação e automação em governança, explorando oportunidades com IA, RPA e assistentes digitais.
- Ser referencia em melhoria contínua & inovação em Governança: Manter e nutrir um pipeline de melhorias e inovações para a área, de modo que a governança de TI esteja sempre evoluindo e se adaptando às novas demandas.
Requirements and skills
- Ensino superior completo em TI, Engenharias, Administração ou áreas correlatas; pós-graduação desejável.
- Experiência comprovada em Governança de TI.
- Vivência em ambientes organizacionais complexos (preferencialmente empresas de grande porte ou consultorias de renome) é valorizada, indicando capacidade de lidar com múltiplos stakeholders e conhecimento de padrões de mercado.
- Experiência em conduzir projetos de melhoria de processos ou transformação digital na área de TI será um diferencial importante.
- Certificações e Conhecimentos Técnicos: Certificações best-in-class em Governança e Gestão de TI são altamente desejadas por exemplo, COBIT (Foundation ou Implementation), ITIL 4
- Domínio de práticas Lean IT, agilidade e FinOps, com perfil analítico e orientado a dados.
- Forte capacidade de comunicação, influência, visão sistêmica e relacionamento com múltiplos stakeholders.
- Experiência com ferramentas de BI (Power BI ou similares), automação e uso de IA (Copilot, Power Automate, etc.).
- Conhecimentos gerais de arquitetura de TI, integrações, nuvem e impacto de decisões tecnológicas na governança.
- Disponibilidade para atuar na planta industrial em Araxá - MG.
Additional information
Diversidade e Inclusão
As oportunidades em nossa companhia incluem todas as pessoas, independente de sua origem e não fazemos distinção de identidade de gênero, perfil étnico-racial, religiosidade, idade, ser pessoa com deficiência física e/ou intelectual, orientação afetivo-sexual ou posição social.