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ANALISTA SR DE ESTRATÉGIA E GOVERNANÇA DE TI

CBMM
1 dia atrás
Permanente
Presencial
Araxá Minas Gerais Brasil

Job description

Buscamos profissional para atuar na Estratégia e Governança de TI com sólida experiência Lean IT, frameworks de governança, foco em habilitação de governança adaptativa.  Isso inclui assegurar conformidade e controles internos efetivos, gerir riscos de TI de ponta a ponta, otimizar processos e recursos de TI (princípios Lean/FinOps) além de orquestrar a evolução e governança da execução da estratégia de TI. 

Este profissional atuará como referência técnica, estruturando políticas, processos, controles, orquestrando auditorias e iniciativas de melhoria, e governança do plano estratégico de TI. As principais atividades seguem abaixo:

 



Main responsibilities

  • Habilitar, Gerir o Framework de Governança, elevando o nível de maturidade da governança de TI;
  • Elevar o nível da maturidade da governança de TI;
  • Elaborar e manter atualizados todos os instrumentos de governança de TI (políticas, normas, procedimentos e padrões), garantindo alinhamento às melhores práticas e marcos de mercado (ex.: COBIT, ITIL, ISO 38500 e ISO 27001)e diretrizes internas.
  • Mapear, simplificar e padronizar processos fim a fim com base em Lean IT, identificando interdependências, gargalos e oportunidades de integração entre processos, formando um mapa coeso do ecossistema operacional da TI.
  • Conduzir avaliações de maturidade, propor melhorias contínuas, implementar controles e monitorar indicadores de governança.
  • Atuar como ponto focal em auditorias de TI, garantindo conformidade, evidências, planos de ação e ambiente audit‑ready.
  • Liderar a gestão integrada de riscos de TI, identificando, avaliando e acompanhando riscos e planos de tratamento em ferramentas corporativas.
  • Apoiar a gestão e execução do Plano Estratégico de TI (PETI), acompanhando o roadmap, progresso das iniciativas e reporting executivo.
  • Integrar-se aos fóruns de Arquitetura de TI e contribuir para decisões estratégicas relacionadas ao modelo operacional da TI.
  • Supervisionar governança de contratos e fornecedores de TI, acompanhando SLAs, renovações, compliance, riscos e oportunidades de otimização (FinOps).
  • Definir e manter dashboards e relatórios executivos de performance, riscos, operações e projetos utilizando ferramentas de BI.
  • Liderar iniciativas de inovação e automação em governança, explorando oportunidades com IA, RPA e assistentes digitais.
  • Ser referencia em melhoria contínua & inovação em Governança: Manter e nutrir um pipeline de melhorias e inovações para a área, de modo que a governança de TI esteja sempre evoluindo e se adaptando às novas demandas.




Requirements and skills

  • Ensino superior completo em TI, Engenharias, Administração ou áreas correlatas; pós-graduação desejável.
  • Experiência comprovada em Governança de TI.
  • Vivência em ambientes organizacionais complexos (preferencialmente empresas de grande porte ou consultorias de renome) é valorizada, indicando capacidade de lidar com múltiplos stakeholders e conhecimento de padrões de mercado. 
  • Experiência em conduzir projetos de melhoria de processos ou transformação digital na área de TI será um diferencial importante.
  • Certificações e Conhecimentos Técnicos: Certificações best-in-class em Governança e Gestão de TI são altamente desejadas por exemplo, COBIT (Foundation ou Implementation), ITIL 4
  • Domínio de práticas Lean IT, agilidade e FinOps, com perfil analítico e orientado a dados.
  • Forte capacidade de comunicação, influência, visão sistêmica e relacionamento com múltiplos stakeholders.
  • Experiência com ferramentas de BI (Power BI ou similares), automação e uso de IA (Copilot, Power Automate, etc.).
  • Conhecimentos gerais de arquitetura de TI, integrações, nuvem e impacto de decisões tecnológicas na governança.
  •  Disponibilidade para atuar na planta industrial em Araxá - MG.



Additional information

Diversidade e Inclusão

As oportunidades em nossa companhia incluem todas as pessoas, independente de sua origem e não fazemos distinção de identidade de gênero, perfil étnico-racial, religiosidade, idade, ser pessoa com deficiência física e/ou intelectual, orientação afetivo-sexual ou posição social.