Analista de Processos Jr

Ns, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsvel alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurana alimentar e mudanas ambientais.Inscreva-se at 13/08/2026
Descrio da posio | Responsabilidades

Realizar controle e anlise dos indicadores de Performance das plantas;
Revisar e criar padres operacionais desenvolvendo as melhores prticas de segurana, qualidade e produtividade;
Participar ativamente de grupos de trabalho que atuem para melhoria e ou resoluo de problemas das rotinas de performance da planta;
Propor ideias e solues de melhoria para facilitar as operaes e processos existentes;
Realizar implementao de melhorias nas rotinas administrativas, criando BI e desenvolvendo ferramentas que auxiliem no trabalho dirio;
Treinar e orientar os times operacionais;
Aplicar ferramentas de Melhoria Contnua (Lean, Kaizen, 5S, PDCA, etc.) liderando grupos de trabalho e controlando planos de ao;
Analisar indicadores de rotinas de 5S, Manuteno Autnoma, Rotas de Inspees Operacionais e Check List Operacionais.
Perfil | Formao e conhecimentos

Esprito de colaborao, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito s diferenas
Ensino superior completo.
Desejvel formao nas seguintes Engenharias: Automao, Eletrica, Mecnica, Produo e Naval.
Desejvel ingls intermedirio.
Desejvel conhecimento em Certificao em Lean Manufacturing e em Anlise Estatstica.
Conhecimento em ferramentas de Programao/desenvolvimento de Aplicativos e uso de Power Apps ser considerado um diferencial.
Informaes de contato
Recursos HumanosConhecimento cultivado com diversidadeA Yara est comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam vontade para ser quem so, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Incluso (D&I) em nossa estratgia de negcio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislao local, podemos realizar verificaes de referncias e de antecedentes. Essas verificaes sero realizadas somente quando consideradas necessrias para a natureza do trabalho. Os candidatos sero informados pelo RH antes do incio de qualquer verificao de antecedentes.