Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER
Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais
de desenvolvimento, a Scherer é esse lugar!
Benefícios que fazem diferença na sua jornada:
Benefícios que realmente transformam:
Cuidado com a saúde: Subsídio de até 85% no plano de saúde do titular (após 90 dias) e opção de adesão para seus dependentes com condições facilitadas.
Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa - Subsídio de 80%.
Premiação por cumprimento de metas e resultados.
Vale-transporte.
Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.
Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.
Apoio total à sua família:
Licença maternidade estendida.
Licença paternidade estendida.
Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - PIX de R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano.
Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de até 10 salários em doenças graves.
Bem-estar no dia a dia:
Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.
Desenvolvimento de verdade:
Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.
Reconhecimento que motiva:
Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
Premiação por cumprimento de metas e resultados.
Brindes e presentes em datas especiais.
Ambiente de confiança e respeito:
Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento.
Experiência com mapeamento e melhoria de processos.
Conhecimento em análise de indicadores de desempenho (KPIs).
Boa capacidade analítica e visão sistêmica.
Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Diferenciais:
Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen).
Experiência com ferramentas de mapeamento de processos (BPMN, fluxogramas).
Vivência com sistemas ERP.
Experiência em ambiente logístico ou distribuição será considerado um diferencial.
Principais atividades:
Mapear, analisar e documentar processos organizacionais.
Identificar oportunidades de melhoria, propondo soluções para aumento de eficiência e redução de custos.
Acompanhar e analisar indicadores de desempenho dos processos.
Implementar e monitorar melhorias contínuas.
Padronizar processos e elaborar procedimentos operacionais.
Apoiar treinamentos relacionados aos processos implementados.
Atuar junto às áreas para garantir o cumprimento dos fluxos definidos.
Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento de melhorias.
Apoiar projetos estratégicos relacionados à melhoria de processos.
Etapas do processo seletivo:
Triagem de currículo
Testes de mapeamento de perfil (online)
Entrevista com RH
Entrevista com gestor
?? Importante: Para participar do nosso processo seletivo, é necessário que o candidato realize também o cadastro em nossa plataforma oficial da Scherer Autopeças, por meio do link abaixo:
?? https://www.scherer-sa.com.br/trabalhe-conosco
Somente candidatos com cadastro completo em nossa plataforma serão considerados nas etapas do processo seletivo.