Descrição: REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino completo em engenharia, farmácia ou áreas afins;Conhecimento avançado em Excel;Conhecimento intermediário a avançado em Pacote Office;Conhecimento das ferramentas de qualidade (Ishikawa, 5W2H, Mapeamento de Processos, Gráfico de Pareto, 5 Porquês, etc) e da filosofia Lean Manufacturing (5S, Kanban, Poka-Yoke, Kaizen, Trabalho padronizado, SMED, etc);Conhecimento em indicadores e conceitos relacionados a área industrial (OEE, RFT, MTBF, MTTR, Quebra, Falha, Ajuste Técnico, Produtividade, Despesas, etc);Formação em Green BeltConhecimento em Power BIDesejável inglês básico a intermediário;Desejável conhecimento em SAP módulo PP;Inglês em nível intermediário;Desejável conhecimento em Minitab.ATRIBUIÇÕES COMPETENTES À FUNÇÃO:Atuar como um agente de mudança promovendo a disseminação de ferramentas, conceitos e cultura de melhoria contínua, participar e conduzir projetos, programas e ações visando a otimização de indicadores e processos industriais.Acompanhamento de processos produtivos e demais áreas relacionadas a diretoria industrial;Coleta, análise e consolidação de dados para elaboração de indicadores industriais;Conduzir fóruns multidisciplinares para padronização de indicadores e programas de Excelência Operacional em busca das melhores práticas e melhor enquadramento das unidades do grupo;Elaboração de manuais sobre ferramentas e conceitos de Excelência Operacional;Elaboração/ envio de dashboards;Condução de atividades como: Reuniões de produção, Gemba, programas de melhoria e treinamentos;Implementação de ações de melhoria;Análise de dados e relatórios;Análise dos resultados de OEE;Assegurar a utilização alinhada aos manuais dos conceitos de OEE e demais indicadores industriais;Governança de programas corporativos, planos de ações e sistemas da área;Execução de SMED;Execução de projetos DMAIC/ PDCA;Elaboração de apresentações em PPT;Abertura de controle de mudança (CM).