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1100670 - ANL NEGOCIOS MASTER

Vale
18 dias atrás
Permanente
Presencial
Nova Lima MG,BR BR
Experiência direta com iniciativas de Gestão de Performance e Melhoria Contínua; Experiência com diferentes metodologias, abordagens e ferramentas de melhoria contínua e de solucao de problemas, tais como Lean, Six Sigma, PDCA, DMAIC, VSM, TOC ou similares; Conhecimento de Gestão de Processos de Negócio (BPM) e frameworks de processos (ex.: APQC), aplicados ao desenho, evolução e governança do modelo operacional; Experiência com análise de dados aplicada à gestão de performance e indicadores; Experiência na coordenação e consolidação de demandas de projetos(*) entre diferentes áreas, com foco em: Captura e priorização de demandas alinhadas à estratégia do negócio Estruturação e avaliação de estudos de viabilidade para suporte à tomada de decisão Construção e gestão de roteiros estratégicos integrados Governança e gestão do portfólio de iniciativas, da definição até a captura de valor Utilização de ferramentas de gestão de demandas e portfólio Experiência ou familiaridade na estruturação de processos (*) de ponta a ponta para planejamento, priorização e execução de portfólio de demandas até a entrega e captura de valor, incluindo: Definição e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs) Implantação e evolução da governança de processos Inglês avançado, com atuação em ambiente global; (*) Experiência em gestão de portfólio de demandas e projetos relacionados à implementação de Sistemas, Dados, Análise de Dados (Analytics), Inteligência Artificial e Infraestrutura de TI será considerada diferencial. Conhecimento sólido em operações de mineração; Experiência em uma ou mais áreas técnicas da mineração: Exploração, Mineração, Processamento, Metalurgia, Projetos de Capital, Gestão de Ativos ou Automação Industrial; Experiência na construção de narrativas executivas e materiais para fóruns de decisão; Experiência na interação com lideranças seniores e fóruns executivos; Capacidade de atuar em ambientes complexos, com múltiplas partes interessadas; Experiência em planejamento e controle orçamentário; Forte capacidade analítica, pensamento estruturado e visão sistêmica, com habilidade para conduzir discussões de priorização, restrições e compensações; Vivência em ambientes globais ou multiculturais. Construir relações de confiança com a área de Performance e Melhoria Contínua, atuando como parceiro estratégico de TI e habilitador da evolução dos processos de negócio; Influenciar discussões técnicas, promovendo a adoção de práticas de excelência com suporte de tecnologia; Traduzir necessidades do negócio em iniciativas estruturadas de TI, propondo soluções em Sistemas, Dados, Análise de Dados e Inteligência Artificial, garantindo simplicidade, eficiência e governança; Estruturar e consolidar demandas de TI, apoiando a construção de estudos de viabilidade e aplicando critérios de priorização para definição de roteiros estratégicos integrados; Apoiar o processo orçamentário, assegurando rastreabilidade entre demandas, estimativas e decisões de investimento; Colaborar com áreas de execução, arquitetura e governança de TI para garantir soluções escaláveis, seguras e aderentes aos padrões corporativos; Atuar de forma colaborativa, orientada à execução e a resultados, promovendo a escala do que gera valor para o negócio; Acompanhar stakeholders na captura de valor dos investimentos tecnológicos, garantindo disciplina em planejamento, governança e mensuração de benefícios; Apoiar a integração dos roteiros de tecnologia das diferentes áreas do negócio (técnicas e corporativas), em colaboração com os demais P&BP, assegurando alinhamento à estratégia e ao modelo operacional; Estruturar, implementar e evoluir processos de captura e priorização de demandas de TI até a captura de valor, atuando como ponto focal de governança da função de P&BP nos horizontes de curto, médio e longo prazo; Planejar e gerenciar o orçamento anual da área de Planejamento de TI e Parceria de Negócios. Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;