Job Description Summary

Job Description

Responsabilidades Essenciais:

• Atuar como Agente de mudança de cultura no auxílio da identificação e eliminação dos desperdícios.

• Liderar eventos Kaizen em ambientes office (transacional) e/ou manufatura garantindo os resultados planejados e sustentabilidade.

• Engajar e Influenciar a Liderança para ter novos comportamentos e rotinas para garantir sustentabilidade dos resultados além de identificar novas oportunidades de melhoria em seus processos/departamentos.

• Preparar e conduzir Treinamentos de Ferramentas Lean sempre que necessário (publico operacional e/ou liderança).

• Liderar projetos de melhoria (com uso de A3s e afins).

• Atuar como coaching na identificação e preparação de mutiplicadores Lean dentro de outras áreas.

• Buscar referências no mercado (benchmarking) para uso de uma ferramenta/prática específica sempre que necessário.

• Representar o Gestor da área em todos os foruns (nacionais e internacionais) sempre que necessário.

Qualificação Requerida:

• Ensino Superior Completo

• Experiência de 10+ anos de implementação e aplicação de ferramentas Lean Manufacturing

• Experiência em influência do time de liderança na transformação cultural

• Formação e Certificação Lean Six Sigma Black Belt

• Metodologias ágeis (Scrum, Agile, etc)

• Inglês fluente

• Resiliência e habilidade para trabalhar em ambiente dinâmico que exige resposta rápida

• Habilidades de comunicação e influência em diferentes níveis

• Conhecimento MS Office: Excel, Word, PowerPoint, nível avançado;

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