Gerente Executivo (a) de Processos

About the job

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

• Liderar o Escritório de Processos e assegurar metodologia, padrões e governança única
• Mapear, redesenhar, documentar e padronizar processos críticos nos quatro pilares (Loja, Digital, Backoffice, Core)
• Liderar owners, indicadores e rotinas de governança de processos ponta a ponta
• Conduzir iniciativas Lean e programas de melhoria contínua em todas as diretorias
• Identificar gargalos operacionais e implementar soluções de impacto com foco em produtividade e redução de custos
• Gerenciar rituais e pipeline corporativo de eficiência operacional
• Diagnóstico contínuo de oportunidades de eficiência em: Lojas, Digital, Abastecimento, Compras, Pricing, Logística, Marketing e Backoffice
• Priorização por critérios: ganho financeiro, redução de ciclo, impacto no cliente, viabilidade técnica, riscos
• Manutenção do Portfólio de Eficiência Operacional
• Monitorar execução e conformidade dos processos
• Tratar desvios críticos e coordenar planos de ação
• Atuar como consultoria interna para lojas, CSC, digital e áreas core
• Implantar automações e soluções de IA para produtividade
• Interlocutor executivo da eficiência operacional perante todas as diretorias
• Conduzir Comitê Executivo de Eficiência e produzir relatórios executivos

Requisitos e qualificações

• Visão sistêmica e visão E2E;
• Experiência em Lean e melhoria contínua;
• Conhecimento profundo de varejo omnichannel;
• Orientação a dados e resultados;
• Capacidade de simplificação operacional;
• Formação superior completa em Engenharias, Administração, ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Processos, Governança ou áreas correlatas.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida e Assistência Funeral;

• Plataforma de terapia online;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.