Gerente de Entrega de Treinamentos - Campinas/SP
John Deere
1 dia atrás
Permanente
Presencial
Campinas SP,BR BR
Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?
Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo - Campinas
Função: Marketing / Vendas
Título: Gerente de Entrega de Treinamentos - Campinas/SP - 120133
##
Buscamos Gerente de Entrega de Treinamentos, para atuar em nossa unidade de Campinas/SP, com objetivo de liderar a entrega nacional de treinamentos no Brasil, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio, excelência operacional nos 6 centros de treinamentos, proximidade com a rede de concessionários e sustentabilidade financeira da área de Gestão do Conhecimento.
## Principais Responsabilidades
* Liderar a operação de 6 centros de treinamento no Brasil, sendo o principal de propriedade da empresa, localizado em Campinas, e os demais operados em parceria com instituições educacionais;
* Gerenciar os Instrutores Líderes (funcionários da empresa), assegurando a execução eficiente e padronizada das entregas e a coordenação dos instrutores terceirizados nas unidades parceiras;
* Atuar de forma estratégica, com forte entendimento do negócio da empresa na região e das necessidades da rede de concessionários;
* Trabalhar em estreito alinhamento com as demais áreas do time de Treinamento, especialmente em estratégia e planejamento, contribuindo para a definição do plano anual e trimestral de treinamentos (4 quarters);
* Atuar na garantia da sustentabilidade financeira da operação;
* Gerenciar e assegurar governança das 06 parcerias educacionais, incluindo contratos de uso de instalações e fornecimento de serviços prestados pelos instrutores destas instituições.
## Habilidades Que Você Precisa
* Graduação completa em Engenharias ou áreas correlatas;
* Inglês avançado: possui vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamento;
* Espanhol intermediário: lê e redige e-mails com autonomia, participa de ligações e reuniões;
* Experiência sólida em entrega de treinamentos, operações educacionais ou ambientes técnicos/industriais;
* Experiência em gestão financeira, controle orçamentário e contratos;
* Vivência em liderança de times distribuídos geograficamente;
* Forte capacidade estratégica, visão de negócio e gestão de stakeholders;
* Disponibilidade para atuar 3 ou 4 dias por semana no modelo presencial.
## O Que Faz Destacar
* Espanhol avançado: vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos;
* Pós-graduação em Gestão de Negócios, Projetos ou Educação Corporativa.
Nossos principais benefícios
* Remuneração variável;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Previdência Privada;
* Benefício Ótica;
* Reembolso vacina;
* Universidade Corporativa;
* TotalPass;
* Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
* Auxílio farmácia;
* Entre outros
#LI-Hybrid
Nosso Processo Seletivo
A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!
Sobre a John Deere
A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar. 💚🚜
Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo - Campinas
Função: Marketing / Vendas
Título: Gerente de Entrega de Treinamentos - Campinas/SP - 120133
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Buscamos Gerente de Entrega de Treinamentos, para atuar em nossa unidade de Campinas/SP, com objetivo de liderar a entrega nacional de treinamentos no Brasil, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio, excelência operacional nos 6 centros de treinamentos, proximidade com a rede de concessionários e sustentabilidade financeira da área de Gestão do Conhecimento.
## Principais Responsabilidades
* Liderar a operação de 6 centros de treinamento no Brasil, sendo o principal de propriedade da empresa, localizado em Campinas, e os demais operados em parceria com instituições educacionais;
* Gerenciar os Instrutores Líderes (funcionários da empresa), assegurando a execução eficiente e padronizada das entregas e a coordenação dos instrutores terceirizados nas unidades parceiras;
* Atuar de forma estratégica, com forte entendimento do negócio da empresa na região e das necessidades da rede de concessionários;
* Trabalhar em estreito alinhamento com as demais áreas do time de Treinamento, especialmente em estratégia e planejamento, contribuindo para a definição do plano anual e trimestral de treinamentos (4 quarters);
* Atuar na garantia da sustentabilidade financeira da operação;
* Gerenciar e assegurar governança das 06 parcerias educacionais, incluindo contratos de uso de instalações e fornecimento de serviços prestados pelos instrutores destas instituições.
## Habilidades Que Você Precisa
* Graduação completa em Engenharias ou áreas correlatas;
* Inglês avançado: possui vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamento;
* Espanhol intermediário: lê e redige e-mails com autonomia, participa de ligações e reuniões;
* Experiência sólida em entrega de treinamentos, operações educacionais ou ambientes técnicos/industriais;
* Experiência em gestão financeira, controle orçamentário e contratos;
* Vivência em liderança de times distribuídos geograficamente;
* Forte capacidade estratégica, visão de negócio e gestão de stakeholders;
* Disponibilidade para atuar 3 ou 4 dias por semana no modelo presencial.
## O Que Faz Destacar
* Espanhol avançado: vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos;
* Pós-graduação em Gestão de Negócios, Projetos ou Educação Corporativa.
Nossos principais benefícios
* Remuneração variável;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Previdência Privada;
* Benefício Ótica;
* Reembolso vacina;
* Universidade Corporativa;
* TotalPass;
* Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
* Auxílio farmácia;
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Nosso Processo Seletivo
A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!
Sobre a John Deere
A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar. 💚🚜