Coordenador/a Melhoria Continua

A sua misso ser:
Desenvolver, implementar e disseminar a cultura de Melhoria Contnua no Site de Paulnia, contemplando a definio de programas que fomentam a otimizao de processos, eficincia, qualidade e reduo de custos. Facilitar a reviso de processos estratgicos e a governana de programas de acordo com a viso de futuro da planta e as necessidades do negcio.Coordenar o time de Excelncia em Processos e Negcios na soluo de problemas, investigaes e no desenho de processos produtivos, garantir as habilidades tcnicas do time e desenvolvimento de lderes de projetos. Desenvolver e acompanhar a implementao do roteiro de Excelncia em Processos e Negcios nas reas suportadas. Representar o site de Paulnia na comunidade global de Excelncia em Processos e Negcios.Suportar a governana do planejamento estratgico do site de Paulnia, do sistema de gesto de Performance do site, da gesto das anlises de capacidade industrial de curto, mdio e longo prazo garantindo o alinhamento e sinergia com as reas de interface.
Papis e Responsabilidades:

Elaborar, atualizar e garantir o cumprimento da estratgia de eficincia da produo atravs de ferramentas de TPM (Manuteno Produtiva Total) implementadas nas linhas, para aumentar a disponibilidade dos recursos, reduo de paradas e otimizar os equipamentos;
Coordenar o time de Melhoria Contnua nas responsabilidades da rotina de Operaes do site de Paulnia, orientando quanto aos melhores fluxos e agendamento dos processos que levaro aos melhores resultados e entregas da produo;
Desenvolver a estratgia de Melhoria Contnua / Excelncia em Processos e Negcios do site de Paulnia e garantir a execuo dos projetos de melhorias, focado em otimizao de recursos e custos, usando as ferramentas de Lean Six Sigma e Manuteno Produtiva Total, de um modo a melhorar a eficincia, reduzir os gastos e estabilizar novos padres;
Responsvel por representar o site de Paulnia nos fruns (Reunio) de Excelncia de Processos e Negcios a nvel global, compartilhando melhores prticas e internalizando novas ferramentas e conceitos;
Gesto de Pessoas - ajudar, orientar, delegar, motivar e desenvolver o time, lderes de projetos, subordinados diretos e indiretos, atravs de coaching, feedbacks (Avaliao) / forward (Enviar) e treinamentos, garantindo o bem-estar e desenvolvimento das pessoas em acordo com os interesses da empresa;
Gesto de Conhecimento - definir e desenvolver processos para gerenciamento de conhecimento em gesto de projetos atravs de procedimentos, materiais de treinamento e ferramentas, garantindo que o know-how (Conhecimento tcnico) seja mantido na empresa de forma sustentvel;
Atuar como embaixador/a da Cultura da Qualidade e de Segurana EHS (Meio ambiente, Sade e Segurana), promovendo ativamente a participao dos/as colaboradores/as em treinamentos e programas, incentivar o reporte de condies inseguras e quase acidentes; estimular o uso consistente de ferramentas de observao comportamental, alm de liderar e participar de investigaes de eventos e inspees planejadas.

E o que voc precisa para cumprir a sua misso? (Requirements)
Requeridos:

Ter experincia em Melhoria Contnua, implementaes de projetos de menor maior complexidade, BPF (Boas Prticas de Fabricao e/ou ambiente farmacutico;
Ter formao Acadmica como em Engenharia (Produo, Qumica, industrial, entre outras);
Ter experincia em gesto de equipe;
Ter nvel de ingls avanado.

Desejveis:

Ter Ps-graduao ser um diferencial (reas relacionadas Projetos, Engenharia, Processos etc.);
Ter Certificado em Black Belt Lean 6 Sigma. Master Black Belt ser um diferencial;
Ter Experincia em processos em reas Limpas (Class A / ISO5) ser um diferencial;
Ter Experincia em concepo, alterao e leitura de layouts e diagramas tcnicos ser um diferencial.