A empresa de logística para o mundo! O Deutsche Post e a DHL formam o maior grupo de correspondência e logística do mundo. Juntos, temos um portfólio inigualável de produtos padronizados e soluções personalizadas inovadoras.
A família DHL é composta por divisões independentes que são conectadas pelos mesmos valores e princípios e por uma abordagem comum de gerenciamento.
Dessa forma, podemos oferecer uma ampla variedade de produtos, soluções e serviços adequados às necessidades logísticas de nossos clientes.
Com 360 mil funcionários em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, estamos alcançando mais pessoas do que nunca.
Como um dos maiores e mais inovadores empregadores do mundo, nos orgulhamos especialmente de nossos colaboradores.
Somos uma empresa global que valoriza a diversidade, a ambição e uma atitude colaborativa e capacitadora, oferecendo a nossos colaboradores todo o suporte necessário para que suas carreiras sejam o mais gratificante possível.
Descrição da Vaga
Sua missão será elevar o patamar de nossas operações de transporte, utilizando dados e inovação para otimizar nossa malha.
O que você fará no dia a dia:
• Mapeamento e Diagnóstico: Analisar processos de ponta a ponta, identificando gargalos e oportunidades de melhoria contínua.
• Engenharia de Soluções: Desenhar e implementar projetos de redução de custos e otimização de malha de transportes.
• Projetos de Savings: Liderar iniciativas de melhoria contínua que tragam economias mensuráveis (Hard Savings) e ganhos de produtividade (Soft Savings).
• Diagnóstico de Margem: Análise de KPIs financeiros, identificando o perfil do cliente, propondo soluções para rentabilizar o contrato.
• Mentalidade de dono do negócio, com foco em redução de desperdícios e maximização de margem.
Por que escolher a DHL? Nós somos um Great Place to Work® porque acreditamos que o sucesso do negócio começa com o bem-estar das nossas pessoas.
Aqui, você encontrará:
1. Cultura "We Care": Um ambiente inclusivo que valoriza a diversidade, a equidade e o pertencimento (DEIB).
2. Desenvolvimento Real: Programas de mentoria e trilhas de aprendizado para que sua carreira alcance níveis globais.
3. Sustentabilidade em Ação: Projetos focados em logística verde e na meta de neutralidade climática até 2050.
4. Pacote de Benefícios Premium: Assistência médica e odontológica completa, participação nos lucros (PLR), programas de bem-estar (Wellhub) e remuneração competitiva com o mercado.
O que buscamos em você?
• Ensino Superior completo (Engenharia, Logística ou áreas correlatas são diferenciais). • Sólida experiência em melhoria de processos e operações de transportes.
• Domínio avançado de ferramentas de análise (Excel, Power BI) e metodologias Lean.
• Perfil analítico, adaptável e apaixonado por resolver problemas complexos em um ambiente dinâmico.
Requisitos
Formação e Certificações
• Ensino Superior Completo: Preferencialmente em Engenharia (Produção, Civil ou Transportes), Administração de Empresas, Logística ou Economia.
• Domínio em projetos de melhoria contínua (Lean: Kanban, kaizen, Poka-Yoke, VSM, entre outros).
• Pós-Graduação/MBA (desejável): Diferencial em Gestão de Negócios, Finanças ou Supply Chain.
Experiência Profissional
• Experiência Sólida: Atuação prévia em planejamento de transportes, engenharia de processos ou gestão operacional em operadores logísticos de grande porte.
• Gestão de Projetos de Eficiência: Experiência comprovada na liderança de projetos voltados para redução de custos (Savings) e otimização de malha logística.
• Visão Financeira: Familiaridade com análise de P&L (DRE).
Competências Técnicas (Hard Skills)
• Excel Especialista: Domínio de tabelas dinâmicas, macros (VBA é um plus) e modelagem de dados complexos.
• Data Analytics & BI: Capacidade de interpretar dashboards em Power BI para tomada de decisão em tempo real.
• Inglês Intermediário/Avançado (desejável): Capacidade de leitura técnica, escrita de relatórios e participação em reuniões com o time global da DHL.
Competências Comportamentais (Soft Skills)
• Pensamento Crítico: Habilidade para questionar o status quo e identificar "vazamentos" financeiros nos processos atuais.
• Foco em Resultados (Botton Line): Mentalidade voltada para a entrega de margem e rentabilidade para o contrato.
• Influência e Stakeholder Management: Capacidade de negociar com lideranças internas para implementar mudanças de processos.
Conhecimentos Específicos de Transporte
• Modelos de Contratação: Domínio de modelos de frete (FTL, LTL), desenho de tabelas de frete e otimização de malha de transporte.
Responsabilidades
• Gerenciar pipeline de transportes;
• Participar de reuniões estratégicas de transportes;
• Desenhar solução de transporte "end-to-end";
• Fazer diagnóstico de margem dos clientes;
• Avaliar oportunidades e propor melhorias em nossas operações.
